IT業界の弊害

自分は仕事においては年功序列が嫌いで、
フラットに連携できる実力主義派。

特にIT業界は後者なので転職したが。。
予想通り、というかそれ以上に弊害もある。

人が育ちやすいのは年功序列だ。
先輩、後輩がはっきりしていると、
先輩は後輩の育成に責任をもっているし、後輩も先輩によくも悪くも倣おうとする。
育てるっていう意識が慣例的。

実力主義だと、基本的にフラットで、
自分は自分、相手は相手と、尊重する傾向にある。
これが弊害になることもあり、
尊重しすぎて指摘しにくい環境になったりする。とおもう。

昔働いていた職場では面談して社員の環境を考慮したり、
多くの配慮があったが、
今の職場はそれがあまり感じられない。
自発的に動ける自分にとっては問題ないのだが、
自ら声をあげるのが苦手な社員は大丈夫なのだろうか。。
気になる。

雰囲気かえていくために少しずつ周りを巻き込んでいこうと思う。
良いところを取り入れるハイブリット方式を目指す。